Justice : le cinéma toulousain, chantre de la dénonciation des injustices sociales, épinglé par le conseil des prud’hommes (2007)
La Dépêche du Midi, 06 février 2007
Utopia condamné pour licenciement abusif
Utopia Toulouse épinglé pour licenciement abusif, voilà qui fait tache dans la vitrine de cette institution du cinéma engagé à gauche, plateforme de l’alter-pensée, grand pourfendeur de l’exploitation capitaliste sauvage et chantre de la dénonciation de l’ultralibéralisme économique. Le conseil des prud’hommes de Toulouse a pourtant bien condamné Utopia, en septembre dernier, à verser 11 000 € de dommages et intérêts à une ancienne salariée. Les causes du conflit remontent à plus de deux ans. À l’origine, parce qu’elle conteste ce déficit de 90 heures de travail que lui reproche la direction, et que les conditions de travail ne lui paraissent pas conformes à ses droits, cette ex-salariée saisit l’inspection du travail. « À partir de ce moment, mon travail n’était plus satisfaisant », se souvient-elle.
EXPLOITATION ?
Pour Anne-Marie Faucon, l’un des fondateurs du réseau Utopia, c’est avant tout le « comportement » de la jeune femme qui est en cause. En particulier lors de la venue du réalisateur Robert Guédiguian, soirée où l’employée aurait déserté son poste. Et il n’y aurait chez Utopia pas plus de harcèlement pour manque « d’un minimum de conscience politique » que d’incitation à travailler bénévolement pour servir la cause, comme « les ragots et les cancans » du syndicat anarchiste CNT-AIT le prétendent. CNT-AIT qui aurait suffisamment de talent de persuasion et d’entregent, selon elle, pour « influencer les prud’hommes ».
Ragots ou cancans, un collectif d’anciens salariés d’Utopia s’est quand même constitué. Et même marginaux, leurs témoignages évoquent la « nécessaire dévotion à Utopia », les « réunions sanctions », la « demande incessante d’investissement et de volontariat » ou « la participation bénévole à des activités internes à Utopia hors du temps de travail ». Sans compter 25 départs d’employés en deux ans, de juin 2002 à octobre 2004, certains avant même la fin de leurs contrats parce qu’ils ne supportaient plus leurs conditions de travail. Rue Montardy, les actuels salariés d’Utopia démentent de telles horreurs. Mais, d’une certaine manière, pour Sophie, Raf, Clément ou Peggy, la fin justifierait les moyens. Rien ni personne ne les contraint à rester au-delà des heures de boulot, sinon le militantisme. Au risque de s’affranchir du code du travail et ainsi de fauter par les pratiques qu’on dénonce.
Me Jean-Marc Denjean, l’avocat de la salariée abusivement licenciée, lui, se garde bien de conclure à une exploitation généralisée chez Utopia. Il s’en tient à la décision de justice : « Le conseil des prud’hommes, dans une décision motivée et détaillée, a jugé que le licenciement n’était pas étayé par des éléments de preuve suffisants pour caractériser l’existence d’une faute. »
Jean-Louis Dubois-Chabert
Extrait de la brochure : » LA LUTTE C’EST PAS DU CINEMA ! Utopia, ABC, Les Carmes, BABYLON KINO, etc. DANS LES ENTREPRISES CULTURELLES, DES PATRONS COMMES LES AUTRES …
«
Téléchargeable en ligne : https://cnt-ait.info/2020/09/18/la-lutte-cest-pas-du-cinema
Dans certaines entreprises de projection cinématographique, derrière les discours radicaux citoyennistes, altermondialistes voire anti-néo-libéraux, il y a parfois des pratiques plus conciliantes avec l’exploitation salariale …. La lutte déclarée au libéralisme économique et à l’uniformisation culturelle prend alors une tournure anti-lutte de classes ; et devant l’objectif ultime de la Culture et de sa promotion militante des patrons – avec l’assentiment de certains militants de gôche – s’arrangent finalement de l’exploitation salariale et ses extravagances. Mais la Résistance s’organise … Récits de luttes dans différents cinémas en France et en Allemagne.
TABLE DES MATIERES
– INTRODUCTION : « La classe ouvrière et la classe patronale n’ont rien en commun. »
LUTTE A UTOPIA TOULOUSE
– La maladie du Docteur Utopia
– Cinémas UTOPIA : danger patrons de Gôche (2005).
– Quelle est la différence entre un patron de « Gôche » et un patron…
– A propos d’un « droit de réponse patronal » : Danger : Faizant de gauche !
– Cracher dans la soupe et mordre la main qui nourrit
– Courrier de spectateur solidaire
– La fabrique de l’Opinion … Tentative d’enfumage gauchiste
– Utopia, l’envers du discours (Bordeaux)
LUTTE AU CINEMA DES CARMES
– Rappels aux spectateurs du cinéma les Carmes d’Orléans (2004) ; 2 salariés du cinéma les Carmes d’Orléans sont en grève ce mercredi 28 juillet ; Suite et fin de grève au cinéma les Carmes
– Cinéma des Carmes – Orléans (45) : Il y a compromission et compromission ; Nous soutenons les grévistes dans les films … et dans les cinémas
– ATTAC 45 et les Amis du Monde Diplo : pour soutenir une SARL, c’est la lutte des places
– Exploitation… cinématographique ! (2005)
LUTTE AU CINEMA ABC
– Licenciement à l’ABC : j’y tiens pas … (2008)
– ABC : polémique autour des licenciements
LUTTE AU CINEMA BABYLON (BERLIN)
– La lutte des travailleurs du Cinéma Babylon de Berlin (2010)
– La révolte des travailleurs des cinémas
– TRAVAILLEUR, CHOMEUR, ETUDIANT
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