jeudi 21 mars 2002 Dans « le sabotage » (1911) et « l’action directe » (1904), ces deux textes majeurs du syndicalisme révolutionnaire français précurseur de l’anarchosyndicalisme, Émile Pouget, fondateur du journal anarchiste « Le Père peinard », expose ses théories sur l’action directe, la grève générale, le boycott et le sabotage comme instruments de lutte préalables à la révolution. Il […]
Catégorie : SYNDICALISME
Principes, tactiques et finalités de l’Anarchosyndicalisme
Déclaration de principe adoptée au congrès constitutif de l’Association Internationale des Travailleurs (AIT), à Berlin, du 25 décembre 1922 au 2 janvier 1923, et modifiées lors du Congrès du Centenaire de l’AIT du 8 au 12 décembre 2022 à Alcoy (Espagne) 1. L’anarchosyndicalisme, en se basant sur la lutte des classes, tend à l’union de […]
Les 3 types de grève générale : utilitaire, de solidarité, révolutionnaire
Un texte classique de l’anarchosyndicalisme espagnol Traduction par Le Réveil socialiste-anarchiste, N°304 – 15 Avril 1911, d’après un article original paru dans La Huelga general, 20 février 1902 La grève générale, qu’on la considère dans sa conception ou dans sa réalisation, peut mériter l’un ou l’autre de ces trois qualificatifs. La grève générale utilitaire ou […]
LE COUP DE TARNAC
Première publication : dimanche 16 novembre 2008 A propos des constructions policières, souvenirs, souvenirs … Dix personnes ont été interpellées mardi 11 novembre matin à Tarnac en Corrèze, à Paris, à Rouen et à Baccarat lors d’une opération baptisée « Taïga » qui a mobilisé 150 policiers. Neuf sont en garde à vue dans les locaux de […]
LA FORA : ORGANISATION OUVRIERE ANARCHISTE
(première publication : Combat Syndicaliste CNT-AIT Toulouse, Octobre – Novembre 2001) Le Mouvement libertaire en débat : L’expérience de la FORA En ce début de 21ème siècle, le mouvement libertaire est en débat. Comment s’organiser ? Pour quoi faire ? Avec qui ?… S’il est nécessaire de se poser aujourd’hui ces questions, il ne faut […]
COMMENT FAIRE GREVE SANS SYNDICAT ?
Dans le secteur privé, pas besoin de syndicat pour faire grève. Légalement, il suffit d’être au moins deux et d avoir des revendications en lien avec le travail. Aucun préavis n’est nécessaire. On vous en dit plus :
Elections professionnelles dans la fonction publique : BOYCOTT DES ELECTIONS VIRTUELLES ! ORGANISONS NOUS POUR DES LUTTES REELLES !
Télécharger au format PDF Tract Depuis plusieurs semaines, nous avons été abreuvés d’innombrables mails – et même parfois de courriers – relatifs à l’organisation des élections professionnelles. Curieusement, l’administration qui n’a pas d’argent pour régler nos urgences du quotidien, n’a aucun souci financier pour la préparation et l’organisation de ce « sondage internet ». D’emblée soyons clairs, […]
LES ELECTIONS PROFESSIONNELLES CONTRE LE SYNDICALISME
Brochure Confédérale CNT – AIT (Publication initiale 1992, mise à jour septembre 2020) Présentées encore actuellement par certains militants comme une » conquête » du mouvement ouvrier, les institutions dites représentatives du personnel ( Comité sociale et économique CSE dans le privée, qui ont remplacés les Délégués du personnel et les Comité d’entreprise ; Commissions […]
REPRESENTATIVITE ET VISIBILITE
(Publication initiale vendredi 9 janvier 2004) Etre représentatifs, être visibles … Il est fréquent de voir une organisation se battre pour sa représentativité ou des militants libertaires se confier aux journalistes. Certes, l’anarchosyndicaliste n’est pas un clandestin. Nous ne cherchons pas à nous infiltrer en cachant nos idées … mais est-ce que cela passe par […]
LES ELECTIONS PROFESSIONNELLES CONTRE LES LUTTES SOCIALES
Première publication : dimanche 2 décembre 2001 Délégués du personnel, représentants aux commissions paritaires, aux comités d’entreprises, conseillers prud’hommes, chambres d’agriculture, … on vote beaucoup sur le lieu de travail. Si quelques petits patrons y sont encore réfractaires, le patronat public (fonction publique territoriale, d’Etat ou hospitalière) et le grand patronat privé est furieusement pour. […]